🚤 Jong & ondernemend bedrijf zoekt jou!
Tussen 16 en 30 jaar oud? Op zoek naar een leuke (bij)baan? Wij verhuren elektrische sloepen in o.a. Amsterdam, Utrecht, Leiden, Haarlem, Loosdrecht, de Vecht (Weesp), Zwolle en Den Haag. Ervaring is niet nodig; iedereen is welkom!
Wij verhuren niet alleen sloepen voor individueel gebruik, maar organiseren ook bedrijfsuitjes en verhuren voor grote evenementen zoals Koningsdag, Canal Pride, SAIL, Bevrijdingsconcert, Sinterklaasintocht, en meer 🎉.
We hebben een informele werksfeer en leuke jonge teams op de steiger en op kantoor. Wij kijken niet naar studie of achtergrond, maar naar jouw motivatie, talenten en interesses. Weet jij waar je goed in bent en waarom je bij ons wilt werken? Solliciteer direct! 🌊💼
Een gezellige informele sfeer op onze steigers en op kantoor! Bij ons draait het om talent en motivatie, niet om studie of achtergrond. Je krijgt veel verantwoordelijkheid in elke functie, dus goed kunnen samenwerken en veel eigen initiatief kunnen nemen zijn essentieel. Communicatief sterk zijn is een must, want je kletst wat af met collega's en klanten. Ieders unieke talent draagt bij aan onze constante groei en gezelligheid!
Onze teams op de steigers bestaan vooral uit studenten en scholieren. De collega's op kantoor zijn tussen de 22 en 35 jaar met allerlei verschillende (studie)achtergronden. In de steigerteams is de leeftijd tussen de 16 en 28.
Al onze sloepen zijn volledig elektrisch: hiermee zijn we een pionier op de landelijke verhuurmarkt. We zijn actief betrokken bij duurzame innovatieve samenwerkingen zoals AORTA Logistics.
Naast onze sloepverhuur Sloepdelen zijn wij ook het team achter bootverhuur Adam's Boats (Amsterdam) en de directe collega's van rederij Sloep Huren Utrecht (Utrecht), botenbouwers en onderhoud Boatconstructions and Maintenance (Aalsmeer) en Softwareontwikkelaar Letsbook (Amsterdam).
💻 Stap 1
Jij bent enthousiast en solliciteert. Je stuurt jouw motivatie en CV op naar ons.
👀 Stap 2
Wij lezen jouw motivatie en reageren binnen 5 werkdagen.
📩 Stap 3
Je ontvangt van ons een mailtje met een uitnodiging of een afwijzing.
👩💻 Stap 4
We leren elkaar kennen tijdens een online gesprek: jij kan hier al jouw vragen stellen en wij zijn natuurlijk benieuwd wie jij bent!
🎉 Stap 5
Het digitale kennismakingsgesprek is voor jou en voor ons een succes: Welkom in het team!
📚 Stap 6
Je krijgt van ons alle benodigde informatie toegestuurd en krijgt een uitnodiging voor een of meerdere inwerkdag(en).
⛴️ Stap 7
Jouw inwerkdagen zijn voor jou en voor ons het moment om te kijken of het werk echt bij jou past. We bekijken samen of we een match zijn.
💪🏽 Stap 8
Jouw inwerkdag(en) gaan heel goed en zijn daarom betaald, dus gelijk lekker aan de slag!
❔Stap 9
Tijdens jouw werkdagen heb je altijd een coach waar je al jouw vragen aan kan stellen.
